兴平玻璃陶瓷
公司的绿色环保事迹被主流媒体报道，树立了良好的公众形象。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能兴平各行业领导者实现数字化转型，成效显著
新三年战略规划研讨启动，明确“驱动”战略方向。
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。
建立了跨部门的“产品委员会”，确保研发方向不脱离商业价值。
公司持续优化资产结构，现金流状况良好，抗风险能力显著提升。
积极组织参加行业人力资源高峰论坛，树立了良好的雇主品牌形象。
薪酬总额管控严格，未超年度预算红线。